Plus de soutien pour les talents durables : Mercedes-Benz renforce son engagement envers ‘beVisioneers: The Mercedes-Benz Fellowship’

Mercedes-Benz finance le programme de bourses mondial depuis 2023 avec des dons. À mesure que le programme se développe, Mercedes-Benz étend son engagement comme prévu et augmente le montant des dons. En 2023, l'année de création du programme de bourses, l'entreprise a fait une donation de 3,4 millions d'euros à l'organisation à but non lucratif ; en 2024, ce montant avait augmenté à 7,6 millions d'euros. Le soutien continuera de croître cette année. Mercedes-Benz prévoit d'augmenter le support financier en 2025 à environ 10 millions d'euros.

"Nous sommes fiers du succès de beVisioneers. Le programme s’inscrit dans notre engagement envers la responsabilité sociale de manière unique et renforce une nouvelle génération diversifiée d'innovateurs environnementaux. Je suis ravie que nous puissions étendre notre soutien cette année comme prévu après le lancement réussi du programme. Cela donnera à encore plus de jeunes talents la chance de réaliser leurs idées et de stimuler le changement durable. Nous souhaitons beaucoup de succès à tous les fellows dans la réalisation de leurs visions."

Renata Jungo Brüngger, Member of the Board of Management of Mercedes-Benz Group AG for Integrity, Governance & Sustainability

Pendant ce temps, les fellows de l'année en cours sont dans la dernière ligne droite. Près de 450 jeunes de 35 pays participent actuellement au programme et termineront la première année du programme en mai.

Les fellows présentent des projets innovants du monde entier
Le deuxième sommet mondial, qui se déroule actuellement à Stuttgart et est organisé par l'organisation à but non lucratif The DO School Fellowships, est suivi par des fellows, des experts en durabilité et des représentants du monde des affaires et de la science. Des fellows comme Josephine Katumba d'Afrique du Sud seront également présents au sommet. La jeune entrepreneuse a co-développé "Gcwalisa", une épicerie sociale qui évite les déchets et renforce la communauté. En créant le magasin comme modèle pour sa communauté, elle a intégré les utilisateurs et crée une contribution positive à sa communauté locale grâce à la collaboration et à la confiance.

Informations sur l'engagement de Mercedes-Benz
beVisioneers : The Mercedes-Benz Fellowship est organisé, conçu et mis en œuvre par l'organisation à but non lucratif The DO School Fellowships basée en Allemagne. Le programme est financé par des dons de Mercedes-Benz. Le produit de la vente aux enchères de la voiture la plus chère de l'histoire, une 300 SLR Uhlenhaut Coupé, constitue le capital de départ pour le programme de bourses indépendant.

La bourse est destinée aux personnes de 16 à 28 ans qui ont des idées prometteuses pour des projets durables et innovants. L'organisation à but non lucratif The DO School Fellowships sélectionne des fellows de différents pays et horizons en fonction de leurs idées de projets créatives et réalisables. Celles-ci doivent avoir un impact positif mesurable sur l'environnement et les communautés locales.

Les fellows ont accès au financement de projets et, si nécessaire, à un soutien financier supplémentaire. Le programme de bourses offre aux participants un programme d'apprentissage et de coaching complet avec une attention particulière au leadership, à l'entrepreneuriat et à la durabilité. Pendant une phase d'apprentissage hybride de douze mois, chaque fellow se voit attribuer un mentor personnel, ainsi que de nombreuses occasions de discuter de leurs idées lors de réunions régulières.

Même après les douze premiers mois, les fellows reçoivent un soutien supplémentaire pour leurs projets et un mentorat et restent membres de la communauté. L'objectif à long terme de beVisioneers est de construire une communauté inclusive et dynamique de fellows, de mentors et d'experts du monde entier qui travaillent en partenariat pour plus de durabilité. L'objectif est de construire une communauté de personnes qui, à moyen et long terme, contribuent positivement à la durabilité et à l'environnement. La communauté devrait croître jusqu'à un maximum de 10 000 fellows et leurs supporters d'ici 2030. Les participants à la troisième année de beVisioneers, qui commence en juin, viennent de plus de 55 pays. En plus des pays existants, la Tanzanie, le Rwanda, le Zimbabwe, le Panama, le Costa Rica, le Chili, le Japon, l'Indonésie, la Malaisie et la Thaïlande se joignent.

Programme de mentorat spécial pour l'équipe Mercedes-Benz
Avec une mesure de qualification spécialement conçue, la formation Impact Mentor Training, les employés de Mercedes-Benz ont la chance de développer leurs propres compétences en tant que mentors et d'acquérir des perspectives précieuses qu'ils peuvent appliquer dans leur environnement professionnel. Cependant, la formation les qualifie également pour assumer un rôle de mentor dans leur environnement privé, par exemple pour les bénéficiaires de bourses dans beVisioneers ou des programmes similaires. De cette manière, les employés de Mercedes-Benz peuvent soutenir un jeune en dehors de l'entreprise pour stimuler le changement durable et contribuer à leur propre développement dans le processus. La formation offre aux employés des perspectives précieuses qu'ils peuvent appliquer dans leur environnement professionnel dans le cadre de leur propre formation continue. C’est également bénéficiaire pour Mercedes-Benz en tant qu'employeur lorsque les employés favorisent leur développement personnel grâce à une telle formation ou à des expériences de mentorat spéciales. Plus les collègues acquièrent cette expérience au fil des ans, plus leur compréhension de la transformation durable de l'entreprise devient profonde et étendue.

La stratégie de responsabilité sociale de Mercedes-Benz
Dans le cadre de son engagement envers la responsabilité sociale, Mercedes-Benz soutient des projets qui favorisent la durabilité écologique et/ou travaillent à renforcer les communautés. Le programme beVisioneers favorise ces deux points d'attention et reflète ainsi des éléments importants de la stratégie de responsabilité sociale de Mercedes-Benz.

Capital de départ de la vente aux enchères de la 300 SLR Uhlenhaut Coupé
Le capital de départ pour le programme de bourses mondial provient de la vente aux enchères de la voiture la plus précieuse au monde. En mai 2022, Mercedes-Benz a vendu aux enchères l'une des deux seules Mercedes-Benz 300 SLR Uhlenhaut Coupés existantes de 1955 à un collectionneur privé – à un prix record de 135 millions d'euros. La décision de vendre cette icône de l'histoire automobile était une décision réfléchie : au profit d'une bonne cause. Nommée d'après son créateur et son ingénieur Rudolf Uhlenhaut, la 300 SLR Uhlenhaut Coupé est considérée dans le monde entier par les experts et les amateurs d'automobiles comme l'un des exemples les plus remarquables de l'ingénierie et du design automobile.